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潍坊乐聘科技有限公司 
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| 视频招聘打开招聘困境 |
企业之间的竞争已经从商场转到人才竞争上面了，现在的企业为了招聘到合适的人才，往往喜欢扩大招聘范围，通过“勤撒网，广捕鱼”的手段来进行面试招聘。但这样往往会花费更大的成本和精力，有没有一种更加符合企业要求，让招聘变得廉价高效的手段呢？这是每个企业HR都在思考着的问题。
职通天下为此推出了视频招聘（www.cnhr360.com）服务，它利用互联网技术和多媒体视频技术，在互联网上实现招聘过程，传统招聘需要的简历、面试等均可以在网上完成，通过视频进行“面对面”的交流，让求职者和企业能够进行深入的了解，判断是否彼此合适。下面我们就来详细介绍下视频招聘的优势：
1，让简历动起来
轻轻一点鼠标，求职者就能够通过网络视频展示自我形象和口才：不用苍白的语言说自己英语如何精通，只需要对着镜头“show”两句别人就能够明白；不用大量文字描绘自己的技能，只要在摄像机前演示一次就能够证明。视频简历给了求职者一个不一样的舞台，让简历充满了说服力。
2，足不出户完成面试
视频面试*大的优势就是能够让分割两地的求职者和企业HR完成“面对面”的交流。这样不单单提高了招聘的效率，降低了招聘的成本，还能够减少求职者的怯场心里，充分发挥自己的能力。
3，提高招聘效率
通过互联网进行面试招聘，招聘双方不再需要进行现实中的面对面交流，从而节省了大量的时间和成本，并且更加灵活的面试方式也让招聘变得更加具有效率。
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